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2016年5月17日

[歡迎加入] 非營利幼兒園人才庫!



托育政策催生聯盟設置了「非營利幼兒園人才庫」及聯署頁面,供有志人才上網加入。家長覺得「我家也要非營利幼兒園!」也可以到同一個網站參加聯署。讓政府看見人民的需求。




[記者會][新聞稿] 160517 未來「薪」希望─ ─給我非營利幼兒園!托育政策催生聯盟2016年人才募集行動計畫


未來「薪」希望─ ─給我非營利幼兒園!
托育政策催生聯盟2016年人才募集行動計畫


     
「托育公共化」絕非是發放津貼或只要收費平價這麼簡單,托育服務優質、可信任,更是保障每一個孩子的關鍵。非營利幼兒園經十年實驗,能提供合理薪資待遇及勞動條件,證明是務實可行的教保公共化服務模式。教保人員最高起薪可達每月32,155~36,155元,並可每年調薪,高於營利市場的血汗環境。教育部更公開宣示,2018年前要創設百所非營利幼兒園,估計將增加800到1000名教保專業的工作機會,提供9000名幼兒平價、優質的服務。

托育政策催生聯盟呼籲,非營利幼兒園亟需有志人才加入。對幼兒教保服務有熱情的專業工作者,趕快上網登錄「非營利幼兒園人才庫」!年輕父母、阿公阿嬤,如果「希望我的小孩也有非營利幼兒園可以讀」,也呼籲您一起向議員、立委及縣市首長,爭取在自己的社區設置平價、優質的非營利幼兒園,讓幼兒在優質環境中成長!

[記者會][會後新聞稿] 160517 待在台灣,就有「薪」希望 ~托育政策催生聯盟2016年人才募集行動


待在台灣,就有「薪」希望
托育政策催生聯盟2016年人才募集行動記者會 會後新聞稿




托育政策催生聯盟今日(5/17)上午召開「未來『薪』希望,給我非營利幼兒園」記者會。聯盟召集人劉毓秀公布105學年度即將有19所非營利幼兒園開辦,能提供最高起薪32,155-36,155元的工作,並有合理晉薪制度,相較103年教育服務業初任人員平均起薪只有24,027元,是更為友善的就業環境。呼籲新鮮人跟預計轉換職場的教保人員們注意,不須遠赴新加坡,待在台灣就有「薪」希望。


新竹市立教育大學幼教系許玉齡老師提醒我們,台灣對幼教專業人才的培育有多扎實。教保人員經過高中3年、大學4年,7年的培育,卻讓他們在出社會後,面臨低薪、低福利的就業環境,並鮮少提供發揮專業的空間,這是導致每年約2,000名畢業生,實際進入職場的卻只有4-5成的原因。從國際趨勢來看,全世界都在積極搶攻幼教人才,好教育需要好制度的支持,呼籲政府應更積極為台灣留住人才。